Coaching Teamentwicklung Führungskräfteentwicklung Organisationsentwicklung Teamentwicklung Kommunication Beratung Moderation Training

Wandel und Veränderung nutzen

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Für mehr Sinnerleben bei der Arbeit

Wir lieben, was wir tun. Und Sie?

Erleben Sie im Alltag Situationen, die Ihnen weder sinnvoll erscheinen noch Freude bereiten? Finden Sie sich in unstrukturierten Videokonferenzen oder Besprechungen wieder, während ihr Mailpostfach überläuft und Ihr Schreibtisch zusammenbricht? Fragen Sie sich am Ende des Tages erschöpft, was sie heute eigentlich geschafft haben, oder was das große gemeinsame Ziel ist, zu dem Sie täglich einen Beitrag leisten? Die Arbeit wächst Ihnen über den Kopf, aber die Zufriedenheit sinkt? Und eine Veränderung jagt die nächste? Dann kann Coaching Ihnen helfen, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Die Arbeitswelt wandelt sich rasant. Mit ihr verändern sich Führungsstile, Arbeitsweisen, Rollenerwartungen und Formen der Zusammenarbeit. Unternehmen stehen vor komplexen Herausforderungen auf allen Ebenen der Organisation –

von der Strategie über die Struktur und Unternehmenskultur bis hin zu den Prozessen und dem wichtigsten Faktor überhaupt: den Menschen.

Aus diesem Grund begleiten wir als erfahrene Coaches und Organisations- bzw. Personalentwickler Teams, Führungskräfte und Organisationen in Dresden und Mitteldeutschland bei ihren Veränderungen.

Ob Standortbestimmung, Strategieentwicklung oder Fragen der Führung und (digital vernetzten) Zusammenarbeit, wir wollen einen konkreten Mehrwert für Sie schaffen. Mit diesem Fokus unterstützen wir Sie auf der Basis langjähriger Erfahrung in Wirtschaft, Wissenschaft, öffentlicher Verwaltung und Non-Profit-Organisationen. Hier finden Sie unser Leistungsportfolio und Informationen zu unseren Coaches.

Unser Angebot für Coaching

Die meisten Leistungen bieten wir sowohl analog als auch webbasiert an. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Sie wollen sich ein Bild davon machen, was Sie im Coaching erwartet? Hier erfahren Sie mehr. Nutzen Sie auch unsere konkreten Beispielszenarien:

Der aufmerksame Blick für den tatsächlichen Mehrwert unserer Arbeit ist ein zentraler Bestandteil unseres Herangehens. Deshalb besprechen wir in einem ersten kostenfreien Kennlerngespräch Ihre Erwartungen und Zielvorstellungen. Darauf aufbauend entwickeln wir einen Vorschlag, wie wir Sie bei Ihren Veränderungsvorhaben spürbar und passgenau unterstützen können.

Sind Sie neugierig geworden? Dann nehmen Sie hier Kontakt mit uns auf!

Hier finden Sie uns auf Twitter.