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Arbeitswelt im Wandel – aus der Krise lernen

Die Krisenerfahrungen der vergangenen Monate haben in zahlreichen Unternehmen die Erkenntnis reifen lassen, dass es Zeit ist für grundsätzliche Veränderungen der Arbeitswelt. Digitaler, selbstorganisierter, innovativer, nachhaltiger und menschlicher soll sie werden die neue Arbeitswelt. Doch wie kann das gelingen? Wo anfangen? …

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Leben mit Corona: der Tanz nach dem Hammer

“Wir müssen länger mit dem Virus leben.” Für jede(n) Einzelne(n) birgt das ganz unterschiedliche persönliche Herausforderungen. Wie bewältigen wir den als “Tanz” beschriebenen Epidemieverlauf so, dass wir dabei selbst nicht auf der Strecke bleiben? Unser Blogpost liefert Impulse.

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Neue Normalität: (Über)Leben in der Krise

Coaching Teamentwicklung Führungskräfteentwicklung Organisationsentwicklung Teamentwicklung Kommunication Beratung Moderation Training

Wenn ein Virus die gesamte Welt in einen Ausnahmezustand versetzt und das Leben mit dem Virus die einzige Möglichkeit ist, der Krise zu begegnen bis es einen Impfstoff gibt, dann sollten wir uns Fragen rund um die “neue Normalität” stellen.

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Augen auf und durch: Wie Sie Kurzarbeitern Halt geben

Home-Office

Wenn Kunden daheim sind, Aufträge ausbleiben und Umsätze wegbrechen, ist Kurzarbeit ein Weg, um Schlimmeres vom Unternehmen abzuwenden. Gleichzeitig bedrückt die Reduktion der Arbeitszeit Mitarbeiter gerade dann, wenn nicht absehbar ist, wie lang dieser Zustand andauern wird. Genau diese Ungewissheit macht in Zeiten von Corona vielen Menschen Angst. Mitarbeiter in Kurzarbeit 0% fehlt die sonst […]

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