Führungs­kräfte­entwicklung

Führung verändert sich. Und damit auch Ihre Rolle als Führungskraft. Auch als erfolgreiche Führungskraft ist es notwendig sein Handlungsrepertoire zu erweitern, um insbesondere in schwierigen Situationen angemessen und zielführend handeln zu können. Unsere Führungskräfteentwicklung bietet Ihnen genau dies.

Im Spannungsfeld unterschiedlicher Erwartungen und rasanter Veränderungen stehen Sie vor der Herausforderung, strategische Leitplanken zu legen, zukunftsfähige Rahmenbedingungen zu schaffen, den Überblick zu behalten und Ihren Mitarbeitenden trotz wachsender Komplexität und Ungewissheit Orientierung zu geben. Doch was macht wirksame Führung aus? Wie können Sie als Führungskraft Ihre Persönlichkeit und Ihren Führungsstil so entwickeln, dass Sie die Chancen der neuen Arbeitswelt nutzen und die Herausforderungen meistern können? Welche Führungskultur wollen Sie in Ihrer Organisation leben und wie setzen Sie diese um?

Sind das Ihre Themen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ausgehend von Ihrer persönlichen Situation und den aktuellen Führungsherausforderungen in Ihrem Unternehmen konzipieren wir passgenaue Konzepte für Sie.

Dazu bieten wir Ihnen:

• Prozessbegleitung zur Führungskulturentwicklung,
• Führungskräftetrainings / Digital Leadership,
• Individuelle Einzelcoachings,
• Teamcoachings für Führungskräfte,
• Beratung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften sowie
• Sparringpartner-Austausch auf Augenhöhe.

Unser Angebot der Führungskräfteentwicklung richtet sich an:

• Führungskräfte mit Management- oder Leitungsfunktion,
• Nachwuchsführungskräfte und jene, die es werden wollen sowie
• Unternehmer/innen und Selbstständige.

Möchten Sie sich noch einen Überblick verschaffen, was Coaching genau meint und welche Vorteile es Ihnen bringt, dann besuchen Sie auch unsere “Was ist Coaching”-Seite.