Täglich grüßt der Fehlerteufel…
Bekommen Sie schon graue Haare, weil Sie in Ihrem Team immer wieder dieselben Fehlerquellen und Fehlverläufe beobachten, doch niemand darüber spricht und erst recht keiner dafür verantwortlich sein will?
Dann brauchen Sie dringend eine andere Fehlerkultur in Ihrer Organisation!
Denn jede Erfahrung – ob positiv oder negativ – ist für Ihr Unternehmen wertvoll. Wie wäre es daher, wenn Sie den nächsten Fehler einfach mal feiern und mit Ihren Kolleginnen und Kollegen darauf anstoßen, weil Sie aus diesem Fehler wichtige Erkenntnisse für die Zukunft gewinnen können? Diese ungewohnte Reaktion auf einen Fehler wird für Irritation sorgen, aber in Erinnerung bleiben und ihre Wirkung entfalten.
Gute Idee? Dann probieren Sie es mal aus!
Geht nicht? Das mag sein, denn Ihre Unternehmenskultur ist (noch) nicht reif dafür. Wir unterstützen Sie dabei, eine Fehlerkultur zu entwickeln, die es ermöglicht, aus Fehlern zu lernen und daran zu wachsen.
Weitere Beispielszenarien gibt es zu den Themen Einzelcoaching, Führungskräfteentwicklung, Kommunikationsberatung und -trainings und Organisationsentwicklung.
Kontakt
Termin vereinbaren
Das erste Kennlerngespräch ist kostenlos und meist innerhalb von zehn Tagen möglich, um rasch erste Handlungsansätze für Ihre konkrete Herausforderung zu besprechen. Ein angenehmer Gesprächsraum sowie Getränke stehen selbstverständlich bereit. Sofern Sie sich nach diesem Gespräch für eine Zusammenarbeit mit uns entscheiden, senden wir Ihnen ein entsprechendes Angebot zu. Preisinformationen finden Sie hier.
Kontaktieren Sie uns zur Vereinbarung eines ersten Kennlerngesprächs per Mail oder telefonisch unter Telefon 0351-79991430.